Вопрос «сколько я отработал» на съёмках имеет неочевидный ответ. Актёр считает часы в кадре, продакшн — часы по вызывному листу, а договор может считать вообще иначе. Разница между этими подсчётами — ваши деньги, и разбираться в ней нужно до первой смены, а не после неё.
Смена — основная расчётная единица в кино и рекламе. Это не «съёмочный день» в бытовом смысле, а определённый в договоре период работы, обычно двенадцать часов.
Ключевой момент, который меняет всё: отсчёт идёт от времени вызова, указанного в вызывном листе, а не от момента, когда вас поставили в кадр. Если вас вызвали к семи утра, смена началась в семь — независимо от того, сняли вас в восемь или в девятнадцать.
Что входит в смену:
Что обычно не входит и оговаривается отдельно: дорога до локации, обеденный перерыв (при этом он же может не вычитаться — зависит от договора), примерки и репетиции в другие дни, постсинхрон.
Логика простая: вы отдали продакшну весь день. В эти часы вы не можете взять другую работу, не можете уехать, обязаны быть в готовности. Оплачивается именно эта доступность, а не минуты перед камерой.
Поэтому претензия «меня сняли за двадцать минут, а держали двенадцать часов» не работает: двенадцать часов и есть предмет договора. Обратное тоже верно — если вас держат четырнадцать, это уже больше договорённого.
Короткий съёмочный день, обычно шесть часов. Применяется на небольших эпизодах, досъёмках, простых рекламных задачах.
Важная деталь: полусмена почти никогда не стоит половину смены. Обычно это 60–70 процентов полной ставки, и причина понятная — дорога, грим, костюм и подготовка занимают столько же времени, сколько при полном дне. Экономия только на самой съёмке.
О чём договориться заранее: что происходит, если полусмена затянулась. Обычно после превышения оговорённых часов она автоматически становится полной сменой, но это должно быть прописано, иначе вам просто доплатят за переработку по более низкой базе.
Часы сверх продолжительности смены. Рассчитываются отдельно и почти всегда по повышенной ставке.
Типовые схемы, которые встречаются в договорах:
Что нужно проверить в формулировке:
Последний пункт критичен. Если нигде не зафиксировано, во сколько вы ушли, доказать переработку потом невозможно. Простейшая защита: отмечаться у второго режиссёра при уходе и фотографировать вызывной лист.
Дни, когда вы заблокированы проектом, но не снимаетесь: график сдвинулся, погода не позволила, заболел партнёр, локация не готова.
Здесь всё зависит от договора и масштаба проекта:
Отдельно стоит вопрос отменённой смены. Если вас вызвали, вы приехали, а съёмку отменили — обычно это оплачивается как минимум частично. Если отменили накануне — как правило нет. Это тоже предмет договорённости.
Три разных ситуации, которые путают:
Практический вопрос, который стоит задать: «Смена считается от сбора на базе или от прибытия на объект?» Если между ними полтора часа на автобусе, разница существенная.
Ни один из этих пунктов не подразумевается «по умолчанию». Если их нет в договоре, продакшн вправе считать, что они входят в основную ставку.
Полезное упражнение, которое многие не делают. Возьмите ставку за смену и разделите на реальное количество часов, включая дорогу. Полученная цифра — ваш настоящий доход в час.
Дальше сравните: смена в городе на двенадцать часов и смена за городом на двенадцать часов плюс три часа дороги в обе стороны — это разные работы при одинаковой ставке. При регулярных выездных сменах имеет смысл обсуждать надбавку.
Минимальный набор, который защищает вас в споре:
Это занимает минуту в день и решает большинство будущих разногласий, потому что спор почти всегда упирается в вопрос «а сколько часов вы фактически были».
Спокойно и списком. Рабочая формулировка при обсуждении условий:
«Уточните, пожалуйста: продолжительность смены, как считается переработка, оплачивается ли простой и дорога до загородных локаций, и оплачиваются ли примерки и постсинхрон отдельно».
Четыре вопроса в одном сообщении. Это не выглядит придирчиво — наоборот, показывает, что человек понимает производство. Продакшн, который уходит от ответов, сообщает вам о себе больше, чем любой отзыв.
Проекты с прописанными условиями — в разделе кастинги.

Фрэнсис Лоуренс экранизировал роман Сьюзен Коллинз «Рассвет жатвы» с Джозефом Задой, Рэйфом Файнсом и Эль Фаннинг. Премьера — 20 ноября.

«Бумажный тигр» со Скарлетт Йоханссон участвовал в конкурсе Канн, в американский прокат он выходит 13 ноября.

Байопик о легендарном тренере и комментаторе, чьё имя носит серия видеоигр, выходит на Prime Video 18 ноября. Кристиан Бейл играет владельца «Рэйдерс» Эла Дэвиса.

Хоррор-режиссёр Тай Уэст экранизировал Диккенса с Рупертом Гринтом, Дейзи Ридли и Иэном Маккелленом. Фильм выходит 13 ноября.

В «Как ограбить банк» играют Николас Холт, Зои Кравиц и Пит Дэвидсон. Фильм постановщика «Быстрее пули» выходит 13 ноября.

Энтони Ипполито играет молодого Сильвестра Сталлоне в драме о съёмках фильма 1976 года. Премьера прошла в Торонто, в прокат фильм выходит 6 ноября.
© ACMODASI, 2010-2026
Все права защищены.
Материалы (торговые марки, видео, изображения и тексты) находящиеся на этом сайте принадлежат их правообладателям. Запрещено использовать любые материалы с этого сайта без предварительной договорённости с их владельцем.
При копировании текстовых и графических материалов (видео, изображения, тексты, скриншоты страниц) с этого сайта активная ссылка на сайт www.acmodasi.pro обязательно должна сопровождать такой материал.
Администрация сайта не несёт ответственности за любую информацию размещённую на этом сайте третьими лицами.