Видео-визитка, нужна ли она?

За кадром: Статьи: Видео-визитка, нужна ли она?

Видео-визитка, нужна ли она?

В последнее время, популярность видео-визитки только растет. Большинство кастинг-директоров хотят увидеть актера «вживую» еще до очного кастинга.

Почему так происходит и что дает видео-визитка? Дело в том, что это хороший способ быстро оценить внешность человека, его голос, манеру разговора и пластику движений.

Видео-визитка – это короткий ролик (1-2 минуты), демонстрирующий ваши творческие способности, определенные навыки и дополнительные способности актера.

На сегодняшний день, режиссеры предпочитают рассматривать в качестве резюме именно короткие видео вместо портфолио. Поскольку разглядеть способности актера, оценить насколько его любит камера, услышать голос и вообще в целом увидеть его в движении легче с помощью видео-визитки.

Видео-визитка дает возможность создать свой личный бренд, показать режиссерам свои сильные стороны и выигрышные образы, в зависимости от того, какие роли вы хотите получить. Главное, не делайте видео слишком длинным, в идеале это около 1-ой минуты. Используйте это время правильно. Заранее продумайте текст и образы, распишите все поэтапно.

А как вы считаете, нужна ли актеру видео-визитка? Поделитесь в комментариях.

Средняя оценка: 0
Ваша оценка:
Поделиться


Автор: Никита Гладышев, редактор
Дата публикации: 14 Июня 2019
Просмотры: 9567
Комментарии
Комментарии
Юрий Казаков
Нужна, очень нужна, и никто с этим не спорит.
Неонила Крючек
Да, я считаю видео визитка нужна,
я каждый год делаю видео визитки, так как уже подросла и мне хочется поделится чем то новым о себе.
А вообще можно видео визитку делать к каждому конкретному проекту.
Александра Кондрацкая
Безусловно нужна!
Лайма Ирбис
нужна, конечно. Очень время экономит. Причем всем участникам процесса)
Лайма, знаток 99 level?
.

Другие материалы раздела

Как составить актёрское резюме и каких ошибок избежать

Что писать в резюме и в каком порядке, как оформлять фильмографию без опыта, какие навыки указывать, а какие вредят, и чем резюме отличается от анкеты на сайте.

Как проходит кастинг на массовку и чего от него ждать

Как набирают массовку и групповку, что спросить у координатора до согласия, что взять с собой на смену, сколько длится день и чему массовка учит, а чему нет.

Как готовиться к пробам на роль с акцентом или диалектом

Как разобрать чужой акцент по звукам, а не по анекдоту, где брать образцы речи, сколько времени нужно на подготовку и почему на пробах важнее разборчивость, чем точность.

Чем повторные пробы отличаются от первых

Что означает приглашение на второй тур, кто теперь в комнате, почему просят повторить ровно то же самое, как готовиться и сколько таких туров бывает.

Что должны знать родители перед детским кастингом

Документы и согласия, ограничения по времени съёмок, как отличить настоящий проект от продажи курсов, что делать на площадке и как не сломать ребёнку отношение к профессии.

Как работать в кадре с другими кандидатами на групповых пробах

Зачем кастинг-директор собирает всех в одной комнате, что именно он смотрит в этом формате, как не потеряться среди двадцати человек и почему перетягивание внимания работает против вас.

© ACMODASI, 2010-2026

Все права защищены.
Материалы (торговые марки, видео, изображения и тексты) находящиеся на этом сайте принадлежат их правообладателям. Запрещено использовать любые материалы с этого сайта без предварительной договорённости с их владельцем.
При копировании текстовых и графических материалов (видео, изображения, тексты, скриншоты страниц) с этого сайта активная ссылка на сайт www.acmodasi.pro обязательно должна сопровождать такой материал.
Администрация сайта не несёт ответственности за любую информацию размещённую на этом сайте третьими лицами.