парень-менеджер

парень-менеджер
Кастинг проводит
Информация скрыта от гостей
Войти Присоединиться
Рейтинг нанимателя
55/100
Тип объявления
Кастинг, ID: 66172
Тип проекта
Сроки кастинга
до 25 Декабря 2019
Страна, город
Россия Россия, Москва
Условия оплаты
$ Гонорар
Общие требования
25-30 лет, М
Статус
Expired Закончился Open Открытый кастинг
Поделиться
Кастинг завершился, приём заявок окончен.

Описание проекта

Для модного ролика для ютуб нужен модный парень (обязательно в наличии своя качественная, модная одежда: рубашка, ремень, джинсы, ботинки, примерно как на фото в кастинге (не в смысле цветов а смысле лука в общем)) Возможны и другие smart casual комбинации в одежде.
Говорить в ролике почти не придется, только пара слов под переозвучку.
Приблизительная дата съемки 2 декабря.

Условия оплаты

5000р наличными в день съемки

Типажи

Кастинг завершился, приём заявок окончен.
Ссылка на кастинг: https://www.acmodasi.pro/castings/in_commercial/c_66172_paren-menedjer.html
Кастинг просмотрели: 10011 раз(а).
Всего подано заявок: 95 шт.
Смотрите также: Все кастинги Кастинги в рекламу Кастинги в городе Москва Кастинги в рекламу Москва

Другие актуальные кастинги

Москва
18-55 лет, М
👁
29509
24
🕒
16 Dec

Принц

Кастинг в театр, Гонорар: 2000 RUB

Москва
22-35 лет, М
👁
29001
8
🕒
03 Nov
Волгоград
14-50 лет, М
👁
166071
38
🕒
23 Sep
Москва
22-35 лет, М 🎬
👁
18982
20
🕒
01 Sep

Водитель такси. / Пассажиры.

Кастинг в короткий метр, TFP

Буденновск
21-55 лет, М
👁
254985
22
🕒
08 Apr

© ACMODASI, 2010-2025

Все права защищены.
Материалы (торговые марки, видео, изображения и тексты) находящиеся на этом сайте принадлежат их правообладателям. Запрещено использовать любые материалы с этого сайта без предварительной договорённости с их владельцем.
При копировании текстовых и графических материалов (видео, изображения, тексты, скриншоты страниц) с этого сайта активная ссылка на сайт www.acmodasi.pro обязательно должна сопровождать такой материал.
Администрация сайта не несёт ответственности за любую информацию размещённую на этом сайте третьими лицами.