Работа моделью.

Во время перерыва в фотосессии у меня была возможность поговорить с арт-директором. Мне всегда было любопытно, как креативный директор в рекламном агентстве решает, какие модели получат работу в проекте. Арт-директор рассказала кое-что интересное, чем я хочу поделиться с вами.

Она сказала, что на кастинге было много людей, которые выглядят как успешные менеджеры, но некоторые факторы привели на работу моделью именно меня. Очень помогло то, что в моей “композитке” были фотографии в деловом стиле. Эти снимки показали – я очень правдоподобно смотрюсь в этом образе и позволили им легко представить меня в роли топ-менеджера. Также было важно то, что я в этом году не снимался в рекламе банков. Еще она сказала “некоторые кандидаты на эту роль, провели отпуск где-то в теплых странах и были очень загорелыми..)”.

В итоге:

1. Постарайтесь, чтобы в вашем портфолио были фотографии, максимально похожие на образы, которые требуются на кастингах.

2. Если вы снимались в продукции конкурентов и с этого момента прошло больше полугода, то этот факт можно не указывать. Но если у конкурентов вы снимались совсем недавно – об этом нужно обязательно сказать.

3. Будьте внимательны, не всегда загорелый вид – то, что нужно для получения роли