Малоизвестные аспекты съемок в рекламе

Если вы хотите принять участие в съемках рекламы, то вам необходимо знать – кого вы встретите на пути к получению роли и как вести себя с этими людьми для большего успеха.

КЛИЕНТ: клиент – это компания, которая хочет продать свой продукт. Например, компания Samsung планирует запустить рекламу новой модели мобильного телефона с большим набором функций. У них есть бюджет в размере 50-100 тыс. долларов и первое, что они делают – нанимают рекламное агентство. Здесь нужно помнить, что уже на кастинге вы можете встретиться с представителями “клиента” – это именно те люди, которые принимают решение о том, взять вас на роль или не взять. От вас требуется доброжелательный тон общения, ни слова о конкурентах или недостатках рекламируемого товара.Также не стоит пытаться узнать “сколько по-настоящему составляет мой гонорар” у представителей “клиента” – вы этого никогда не узнаете, достаточно просто ориентироваться сколько стоит та или иная работа на съемках.

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО: обычно “клиент” обращается в рекламное агентство. Агентство разрабатывает идеи для проведения рекламных кампаний на ТВ, в печатной рекламе, на рекламных щитах, интернет-рекламе и др. Пример: идея – «Умных людей становится больше, благодаря доступности нового смартфона от Samsung». Люди, которые работают в рекламном агентстве придумывают тот типаж, который вам нужно сыграть на кастинге. Далее агентство нанимает режиссера, чтобы снять рекламные ролики и кастинг-директора, чтобы найти актеров на этот ролик.

ПРОДЮСЕР: специалист, который регулирует финансовые и административные аспекты при выполнении какого-либо проекта. Это посредники между рекламным агентством и “клиентом”, как правило те люди, которые ходят по съемочной площадке с тремя сотовыми телефонами и выдают ваш гонорар за съемку. Самое важное, что нужно уточнить у продюсера – это размер компенсации за вашу переработку. Ведь съемочный день в России длится 12 часов и по завершении этого времени, вам положена переработка – в среднем 10 % от суммы всего гонорара за каждый час переработки.

РЕЖИССЕР: режиссер – главный человек на съемочной площадке, он понимает потребности “клиента” и знает как их реализовать. С режиссером не нужно спорить, а тем более открыто конфликтовать – делайте все, что требует режиссер относительно съемочного процесса. Для съемок в рекламе требуется большое количество разных актеров и здесь наступает время работать кастинг-директору.

КАСТИНГ-ДИРЕКТОР: не одна съемка видео рекламы не обходится без участия кастинг-директора. Кастинг-директор получает список специфических требований к актерам и актрисам, необходимых для участие в проекте, таких как – пол, возрастная категория, цвет волос и глаз и др. Первоначальный отбор идет по фотографиям и резюме, которые агенты и агентства присылают кастинг-директору. Кастинги на участие в съемках рекламы проходят в один или два дня, когда производиться видеозапись представления и творческого задания для актеров претендующих на участие в съемках рекламы. Эти видеозаписи показывают режиссеру и представителям “клиента”, тем людям, которые утверждают актеров на роли. Часто после основного кастинга следуют callback и option – следующие ступени кастинга, когда выбирают из числа уже понравившихся претендентов. В большинстве случаев режиссер имеет последнее слово о том, кого утвердить на роль.

АКТЕРСКОЕ или МОДЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО: агентства имеют в своем распоряжении базы актеров и моделей. Большинство агентств берет проценты – 20% и более, если вы получили работу именно от них. Кастинг-директор может попросить прислать на кастинг тех людей, которых он уже знает или тех, кого рекомендует агентство. То есть, чем больше у вас связей с актерскими и модельными агентствами “первого эшелона”, тем больше у вас будет работы.

АКТЕР: актеры должны приложить все усилия, чтобы получить информацию о кастингах. Не нужно полагаться на агентства и звонить им все время. Если вы знакомы с многими кастинг-директорами – это поможет получить информацию о кастингах. Общайтесь и налаживайте связи с людьми в этом бизнесе. Предложение о работе может прийти откуда угодно.