По поводу темы, открытой Андреем Соловьёвым в рубрике блогов - Кастинги

Видимо, это тема была удалена из-за нежелания давать информацию о конкуренте - другом подобном интернет-ресурсе (актёрской базе с объявлениями о кастингах). Понятное дело. Поэтому решил создать новую тему, но по тому же поводу, так как только я хотел в ту тему ответить, уже почти совсем дописал своё мнение, но чуть отвлёкся по домашним делам, вернулся, и - бац - а темы уже нет. Поэтому призываю всех читающих соблюдать здешние правила и ссылок на интернет-ресурс не давать и конкурентов прямо не называть. Но тема была хорошая. Хочу всё же сравнить ту актёрскую базу c acmodasi. Я не буду спорить с прозвучавшим мнением - липовые кастинги там публикуются или нет, так как липовых кастингов, по моему, везде хватает. И отсюда я тоже попадал на "развод". Но я без обид. Всё просчитать невозможно. Иногда надо быть менее доверчивым и анализировать самому - кто тебя и куда приглашает. Но не рекламы ради, а ради справедливости хочу заметить, что через ту актёрскую базу я пару раз получал хорошую творческую работу, заметьте, безо всяких кастингов - просто по звонку. Один раз в корометражном художественном фильме (три съёмочных дня) и один раз в эпизоде в сериале (один съёмочный день, но с весьма приличным гонораром). Так что, по крайней мере, моё вложение за постановку в ту актёрскую базу уже окупились, чего пока не могу сказать относительно своего вложения в acmodasi, но, как говорится, "ещё не вечер", так как я начал здесь крутиться, считаю, недавно, и искренне надеюсь, что всё ещё впереди. Итак.

Плюсы acmodasi относительно той актёрской базы, конечно, это демократичность: хочешь как актёр - вставай в базу бесплатно, хочешь быть наверху в поиске равнозначных анкет - плати. Актёрам не обязательно регистрироваться и активироваться на сайте, чтобы знакомиться с актёрскими кастингами, а кастинг-директорам не обязательно регистрироваться и активироваться, чтобы знакомиться с актёрской базой.

Плюсы другой актёрской базы относительно acmodasi: учитывается наличие или отсутствие документа о профильном актёрском образовании при поиске "Pro"; предварительная фотомодерация, когда только приличного качества фотографии публикуются в анкетах. Минусы другой актёрской базы: трудности с загрузкой и воспроизведением аудио и видео в анкетах (иногда требуется для этого установка не распространённых специальных программ).

Хотя, надо заметить, что ничего страшного, если в портфолио acmodasi встречаются любительские фотографии, но тогда всё же желательно наличие в анкете раздела "Профессиональные фото" и возможность поиска анкет по ним, так как приличный процент реальных кастинг-директоров любительские фотографии просто не рассматривают априори. С одной стороны количество зарегистрированных (кстати, за более короткое время) пользователей на acmodasi, существенно больше, чем в той актёрской базе - это плюс. Но, при этом, на acmodasi довольно много и "неживых" анкет. Что это, к примеру, за актёрская анкета, в которой нет у актёра ни фото, ни информации, ни контактов, кроме имени, а то и "погоняла" (иногда возраста)? Зачем актёру такая анкета и зачем сайту acmodasi такие актёры? Должен же быть некий элементарный минимум, чтобы не слишком замусоривать сайт псевдоактёрскими анкетами, тем более, что о кастингах можно узнавать без регистрации. Или, может, для профилактики и репутации хотя бы очищать от них сайт время от времени, особенно, если подобные "актёры" потом здесь не появляются. Поймите правильно: мне очень нравится acmodasi, но, если бы эти же плюсы от той актёрской базы перенял себе и сайт acmodasi, тогда бы данный ресурс стал на порядок ценней!

И ещё. Темы о плюсах и минусах конкурентов закрываются (понять можно), но, при этом, спокойно живут темы " О разных сексуальных совместимостях..." со всякими подробностями (скоро, возможно, будут появляться наглядные "фотоиллюстрации"). Поймите, я не ханжа, но на сайте зарегистрировано много анкет детского возраста. Зачем артистическому форуму способствовать школьно-дошкольному сексуальному воспитанию, когда подобного и так в интернете "пруд пруди"? Может, я уже стар стал, оттого, что в этом плане до сих пор консервативен, и не успеваю идти в ногу с современными "инновациями"?..

Опубликован:10 Января 2012 02:36
Просмотры:2530 статистика
Комментарии:14
Популярность:71
Автор:

Комментарии
Комментарии
Алекс Ра
Уже давно склонна сделать своим убеждением мнение, что работать нужно на самого себя или если и работать на чужого дядю (как в мино или театре) то хотябы получать от этого удовольствие и радость жизни
Андрей Истоков (Смирнов)
Конфуций тоже говорил что-то вроде того: "При выборе труда, займись любимым делом, и тогда ты больше не должен будешь работать ни одного дня в своей жизни..."
Сергей Сталин
Да да да.согласен))))
Сергей Сталин
Мне так вообще добавить не чего, я как бы артист сцены и музыкальный мероприятий..кастинги, деньги, рубли, очереди..эт не моё..пока сам в театр не будешь ходить как на работу-тебя и не заметят.
Андрей Истоков (Смирнов)
В театр ходить как на работу...Тоже не факт, что тебя заметят. Я, например, работу на сцене люблю не меньше, чем на экране. И поступал потому в театральный несколько раз, пока не поступил. Даже энергетическая отдача от работы на сцене, на мой взгляд, больше от благодарного непосредственного зрительного зала. Да и не столь важно, по моему, если ты не знаменит, но занимаешься любимым делом и на зарплату обычного актёра в театре можешь достойно содержать свою семью, как это в Европе (например, я это повсеместно видел в Германии несколько лет назад) или как это боле-мене было в советское время. Я, например, общался с актёрами, работавшими в театре с режиссёром Анатолием Эфросом. Так большинство из этих прекрасных талантливых актёров отказывались сниматься в кино, чтобы не пропускать репетиции и спектакли с ним, так как работать с ним каждый день было радостью и счастьем, а зарплаты на нормальную жизнь вполне хватало.Нынче немаловажно, что это за театр, что за проекты и роли, где тебе что-то предлагают. Даже в престижных знаменитых театрах треть труппы творчески реализовывается, а остальные где-то около и могут спокойно пронадеяться на что-то аж до самой пенсии, при этом, имея талант и профильное образование. А для подработки сниматься где-то в ущерб репетициям скорее разрешат именитому, чем тому, кто ещё на что-то надеется.Благо, если в некоторых театрах это стали понимать и стали изыскивать возможности достойно приплачивать перспективным артистам, чтобы они не ушли в кино и сериалы, куда их стали приглашать. Или лояльно относятся к съёмкам и подработкам на стороне, если сами не могут платить нормальные зарплаты. Но большинство актёров в театре по моим опросам некоторых знакомых (это, кстати, интересная отдельная тема) получают скудную зарплату.
Михаил Занадворов
Мне очень понравился ваш анализ, чувствуется серьезный опыт. По-моему, вы правы. С удовольствием вступил бы в переписку с Вами, М.б. будем полезны друг другу?? Михаил З (можете зайти на мою страничку)
Андрей Истоков (Смирнов)
Спасибо, зайду в гости.
Alex Admin
По поводу блогов о "сексуальной совместимости" )), ну что тут сказать, блоги созданы для развлечения. Иллюстраций мы не допустим, уж поверьте, все прецеденты удаляются, потому вы их и не видели.
Alex Admin
Мне жаль, что вы набирали текст, а я удалил блог, я специально немного выждал, что бы успели высказаться все желающие, но вы правы, адреса конкурентов нам на сайте не нужны.

Теперь постараюсь по порядку:
Если бы ACMODASI брал плату за регистрацию, то количество анкет-пустышек сократилось бы до нуля. При этом мы сможем позволить себе модерировать фотографии и приводить анкеты в порядок. Но наша позиция такова, что мы даём шанс каждому, с деньгами или без и не приемлем платных постановок в базу с призрачной перспективой о будущей работе.

По поводу их кастингов - уж слишком часто у них появляются одни и те же кастинги с периодичностью 3-6 месяцев, это наводит на размышления о том, действительно ли существуют такие проекты или их кидают время от времени для затравки. Не исключаю, что вас могли найти в той базе независимые кастинг-директора и пригласить в проект, но нельзя исключать, что и на нашем сайте такое случается, уж намного чаще чем там. Хотя ввиду большей конкуренции среди количества анкет, для отдельно взятой анкеты это происходит реже. Давно замечено, что не все Наниматели объявляют кастинги, особенно если нужно отобрать 1-2 человека, они просто перебирают базу в поисках нужных типажей и связываются напрямую.

Если вы встретите недобросовестный кастинг - сообщите об этом, мы незамедлительно примем меры к кастингу и объявившему его кастинг-директору.

Если сравнивать цифрами, посещаемость того ресурса 300-400 человек в день, наша 7000-10000. Там появляется 1-3 кастинга в неделю, у нас 10-15 в день.

Стоит также заметить, что статус Pro у них и у нас носит различный характер.

Я уверен, что всё измениться когда мы введём в оборот функцию образования, которая всё ещё тестируеться.
Проверка фотографий - дело сложное, но мы решаем этот вопрос. Я рад, что некоторые пользователи вызвались помочь в этой кропотливой работе и мы непременно воспользуемся такой помощью.

Мы также можем создать отдельную платную оффлайн базу, в которую будут попадать только профессионалы, но за деньги, и кастинги для них будут отдельные, не из тех что публикуются в открытом доступе. Совсем недавно нам поступило такое предложение от агентства связанного с Мосфильмом. Стоимость годового обслуживания будет около 1500-2500 рублей в год. Что вы об этом думаете?
Андрей Истоков (Смирнов)
Знаете, разница объявлений о кастингах: 1-3 в день к 10-15 в день - всё это хорошо, но для меня это почти всё равно, ибо я уже здесь писал о степени моего доверия к нынешним бесплатным открытым актёрским кастингам вообще. Доверять в большой степени можно только оплачиваемым актёрским кастингам, которые у нас сейчас очень-очень редко, но бывают, и открытых объявлений о них, конечно, не дают. В серьёзных проектах только оплачиваемый кастинг означает, что именно тебя хотят видеть пусть ещё не в роли, но в роли серьёзного претендента на определённую роль, а таковых не может быть много, иначе кастинг-директор сломает себе голову, сопоставляя графики занятости профессиональных актёров-претендентов. А к открытым кастингам, ввиду имеющегося там небольшого шанса получить работу, я и отношусь соответственно так, как владельцы таких кастингов относяться к актёрам. Мне позвонили. Завтра придёте на кастинг? - Приду. Раньше ходил часто и выстаивал очереди. А сейчас редко, но, бывает, прихожу. Но, если вижу больщую очередь - то ухожу. Или, вдруг, раздумываю пойти, потому что подворачивается какая-то подработка, или возникает важное личное дело, и я его делаю, потому что веры в бесплатные открытые актёрские кастинги стало очень мало. А вот из разных актёрских баз мало помалу работу получаю - просто по звонку. Потому я и сетую здесь об улучшении acmodasi до универсального одновременно и актёрского, и кастинго-директорского интернет-ресурса. И здесь, при всех плюсах, есть ещё над чем работать и работать...Кстати, кликнув на объявление одного из кастингов, наткнулся увидел следующее: "Это закрытый кастинг, для пользователей, которые получили прямое приглашение от владельца кастинга." А стоит ли тогда вообще заглавие такого объявления читать всем остальным? В чём смысл? Чтобы пользователи знали, что здесь бывают закрытые кастинги? Но это ведь может раздражать кого-то. Не лучше ли просто информацию о таких кастингах публиковать в статистике внизу страницы, например, "Кастингов не для всех"/Специальных/полуоткрытых/прямых кастингов (или ещё как-то): столько-то штук. Такое, думаю, будет менее раздражительным. Мне кажется, лучше не столько объявлять о наличии таких кастингов не для всех, сколько улучшать поисково-содержательную систему сайта так, чтобы такие полезные конкретно для кого-то кастинги просто были чаще, а те, кто получает приглашения на них - об этом и так будет знать. Насчёт годового обслуживания в агентстве, связанном с Мосфильмом - это надо подумать. Когда введёте серьёзную функцию "Образование", как в той актёрской базе, о которой мы здесь упоминали, то это уже будет, возможно, и не обязательным. Всё может быть... Вообще, всегда нужно семь раз подумать и сопоставить, прежде чем по сути повышать абонентскую плату актёрам. Ну, я, например, могу разок на один год рискнуть в этом агентстве, как я это иногда делаю в некоторых агентствах. Но через год его репутацию в моих глазах вряд ли кто-то и что-то восстановит. И много ли ещё здесь найдётся подобных желающих даже среди профессионалов - не уверен. Вы же сами иногда пишите: опасайтесь тех, кто просит у актёров деньги вперёд неизвестно за что. Если б это агентство на Мосфильме взимало те же 1500-2500 рублей за год, но с гонорара за первый же съёмочный день или возвращало деньги за ни разу не предоставленную работу за данный период - тогда другое дело и вопросов нет - многие профессионалы здесь это поддержали бы. А так чем это актёрское агентство на Мосфильме отличается от многих подобных агентств? Только тем, что сидит на Мосфильме? И за это просит с актёров бОльшую предоплату, чем другие подобные агентства? Как они убеждают, что у них всё будет по другому - что не просто взяли деньги и забыли про актёра? Может, у них планируются оплачиваемые кастинги или ещё какие отличительные "фишки"?
Alex Admin
Мне нечего сказать по поводу платных-бесплатных кастингов. Я сам кастинги не объявляю и не провожу. Это на совести кастинг-директоров. Мы стараемся насколько возможно обязать кастинг-директоров качественно подавать свои проекты, обрабатывать заявки, стимулируем к сотрудничеству. Но мы не можем требовать от них каких-либо условий вне сайта. ACMODASI создан как замена многочисленным доскам объявлений, можете называть его не профессиональным или недоделанным. Мы и сами понимаем, что работать над ним надо ещё много, долго и упорно, и мы этим занимаемся в меру возможностей, поскольку сайт не в состоянии окупить труд наёмных людей, его разрабатывают энтузиасты в свободное от основной работы время. Ведутся разработки для привлечения актёрских агентств закрытого типа, надеемся, это повысит и качество базы и качество кастингов.По поводу базы на Мосфильме - я видел их проекты, они довольно интересные. И там есть возможность заключить договор и оплачивать "абонплату" с первого гонорара.
Андрей Истоков (Смирнов)
Ну, если есть возможность заключить договор и оплачивать эту "абонплату" с первого гонорара - почему нет? Как и когда это можно сделать?
Алекс Ра
Думаю (надеюсь) администрация учтет пожелания, которые сделают сайт еще полезнее и удобнее. Я как-то прикипела к нему)))) Живые люди, интересные мнения (за редким исключением)
. RSS комментарии блога

Изображение будет физически удалено с нашего сервера и его невозможно будет восстановить. Продолжить удаление?

© ACMODASI, 2010- 2024

Все права защищены.
Материалы (торговые марки, видео, изображения и тексты) находящиеся на этом сайте принадлежат их правообладателям. Запрещено использовать любые материалы с этого сайта без предварительной договорённости с их владельцем.
При копировании текстовых и графических материалов (видео, изображения, тексты, скриншоты страниц) с этого сайта активная ссылка на сайт www.acmodasi.pro обязательно должна сопровождать такой материал.
Администрация сайта не несёт ответственности за любую информацию размещённую на этом сайте третьими лицами.