Александр Непомнящий

1997 – 2002 – актер Львовского государственного драматического театра ПРИКВО;

2002-2006 - актер Киевского академического театра юного зрителя на Липках. Спектакли и роли: Дьяк-Ночь на кануне рождества. Аметистов- Зойкина квартира. Тролль-Снежная королева.Граф Бжостовский-Фея горького миндаля. Кот Леопольд-приключения кота Леопольда. Альбер-Скупой рыцарь. Генерал-Веселая ярмарка. Тибальт-Ромео и Джульетта. Голохвастов-За двумя зайцами. Кочкарев- Женитьба.

2006 – 2009 – телеведущий на телеканале «Интер»

2007-2014-Театр антрепризы Артеменьева .В настоящее время - актер кино (снимался в следующих художественных фильмах и сериалах: «Леди-Meр», «Завтра будет завтра», «Исцеление любовью», «Волчица», «Ефросинья», «Алфредов ход», «Сестры по крови», «Брат за брата», «Возвращение Мухтара», «Жизнь Нестора Махно», «Мистические истории», «Страх в твоем доме», «Любовью за любовь»,Защитница» и т.д., в рекламах), ведущий телевизионных шоу («Шиканем», «Пятый элемент», «Глубокое погружение» (пилотный проект), ведущий шоу-программ, ведущий корпоративных вечеринок и праздников, написание сценариев, стихов, лозунгов и т.д.2014-преподаватель актерского мастерства агенство L Models.С 2015года прожив

Пишу стихи,прозу, сценарии.Свободное владение русским и украинским языками.

Выполнение задач: формирование и поддержка имиджа организации, содействование организации в СМИ , организация специальных кампаний, мероприятий, тематических, коктейльных вечеринок; осуществление проектов (от создания сценариев и непосредственно их осуществлением).

Наличие большой мотивации, желание работать, вкладывать душу в свой продукт, постоянно развивать и совершенствовать. Способность генерировать идеи и осуществлять их, готовность принимать нестандартные и творческие решения и брать на себя ответственность за них, способность организовать эффективную работу и работать в команде для достижения поставленных задач. Способность понимать бизнес-цели, специфику брендов, потребностей и желаний. Владение навыками убеждения.

Лидерские навыки, умение грамотно и эффективно распределить людские ресурсы, мотивировать, учить; ориентировка на клиента, коммуникабельность, доброжелательность; способность работать самостоятельно; инновационный подход, гибкость, приспособляемость.

Высокий уровень общей и профессиональной подготовки.